HR Medewerker
In een notendop
Kunst van het vak
Nabellen van medewerkers: Contact opnemen met medewerkers die kortdurend ziek of afwezig zijn.
Systeembeheer: Systemen up-to-date en georganiseerd houden.
Onboarding en offboarding: Begeleiden van nieuwe en vertrekkende medewerkers binnen de Supply Chain.
Contractmutaties: Doorvoeren van wijzigingen in contracten en personeelsgegevens.
Verwerken van betalingen: Verzorgen van de betalingen voor onze Payrollers.
Vragen beantwoorden: Beantwoorden en oplossen van administratief gerelateerde vragen van leidinggevenden en medewerkers via ons ticketsysteem.
Procesoptimalisatie: Signaleren van verbeterpunten en proactief bijdragen aan procesoptimalisaties.
Over jou
MBO werk- / denkniveau, bij voorkeur richting administratief medewerker
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Ongeveer twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Ervaring met Excel/Google Sheets is een pré
Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar, waaronder gemiddeld eens per 2 à 3 weken een weekenddag
Picnic Perks
🥗Verse lunch, koffie en snacks
Op kantoor hebben we een koffiebar met eigen barista's, chefs die dagelijks een heerlijke, verse lunch bereiden en snacks en fruit zodat je energie op pijl blijft!
🚵🏼Korting op zorgverzekering & fietsenplan
We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!
✍🏼Mentaal welzijn
Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
En verder
Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!
Over ons
Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enigen ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Ready to join the ride?
Recruitment Process
CV Screening
Phone Screening
Online test
Interviews
Assessment day
Closing Interview
Inzet voor gelijke kansen
Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
