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Category Manager
 

Commercial 📍 Düsseldorf 

Kurz und knapp

Als Category Manager übernimmst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die Entscheidungsfindung bezüglich Ein- und Auslistungen. Du trägst außerdem die Verantwortung für die Preisgestaltung und die Planung von Promotions wodurch du aktiv zum Erfolg und Wachstum der Kategorie beiträgst. Darüber hinaus übernimmst du als Category Manager sowohl administrative als auch operative Aufgaben in der eigenen sowie angrenzenden Kategorien. Dies umfasst auch den eigenverantwortlichen Austausch mit Lieferanten und die Abstimmung von Vereinbarungen. Außerdem übernimmst du erste Mentoring Aufgaben um juniorere Kollegen zu fördern.

Das erwartet dich

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Verantwortung: für eine eigene abgrenzbare Kategorie und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
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Analyse: Anwendung eines datengestützten Ansatzes und Zusammenarbeit mit den Senior Category Managern zur Ermittlung von Möglichkeiten für deine Kategorie
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Portfoliomanagement: Die richtigen Kompromisse zu finden bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit deinem Produktportfolio
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Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit der Logistik, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten
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Lieferantenmanagement: Selbstständige Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten
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Mentoring: Übernahme erster Mentoring-Aufgaben zur Unterstützung und Förderung von Junior-Teammitgliedern

Das bringst du mit

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Ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem analytischen, betriebswirtschaftlichen oder einzelhandelsbezogenen Fach 
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2-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Category Management und Einkauf (Erfahrung in der Frischwarenbranche ist von Vorteil)
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Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
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Ausgeprägtes analytisches Denken: die Fähigkeit, Kennzahlen und Daten effektiv zu interpretieren und zu nutzen
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Kaufmännisches Bewusstsein: Verständnis der Kundenpräferenzen und Aushandlung optimaler Angebote
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Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zusammenzuarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

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Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
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Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
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Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten 
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Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
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Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
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Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket

Groceries | Retail | Analytics | Negotiations | Portfolio Performance | Excel

Ein wenig über uns

Wenn du bei Picnic arbeitest, wirst du Teil der Einkaufsrevolution, die Millionen von Menschen in ganz Europa mit Lebensmitteln versorgt – und wir wachsen rasant. Denke an superfrische Produkte und persönlichen Kundenservice, aber auf eine moderne und nachhaltige Weise. Und wir sind die Einzigen auf der Welt, die das alles selbst auf die Beine stellen. Von unserem vollautomatisierten Fulfillment-Center über Lieferalgorithmen bis hin zu Marketingkampagnen: Wir machen alles in-house. Unser Team besteht aus über 85 Nationalitäten und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wann gehörst du zum Team?

Recruitment-Prozess

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Case & Closing Interviews

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

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Maria Jäger - Recruiter

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