People Analytics Specialist (m/w/d)

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Kurz und knapp

Möchtest du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und einer einzigartigen Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden!

Das erwartet dich

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Berichte & Analysen: Erstelle regelmäßige Berichte und Analysen zu HR-Kennzahlen wie Fluktuationsraten, Personalbestand und anderen relevanten Daten zur fundierten Entscheidungsfindung
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People Analytics Dashboards: Pflege und verbessere unsere People Analytics Dashboards zur Visualisierung und Analyse wichtiger HR-Daten
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Prozessoptimierung & Automatisierung: Optimiere bestehende HR-Prozesse und unterstütze bei der Automatisierung, um die Mitarbeitererfahrung kontinuierlich zu verbessern
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Datenpflege & Dokumentation: Sorge für die korrekte Pflege und Aktualisierung von Personaldatenbanken und HR-Dokumentationen (z. B. Mitarbeiterakten, Verträge), einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität und Einhaltung relevanter Vorschriften
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Mitarbeiter-Support & Schulung: Unterstütze Mitarbeiter bei Fragen zu HR-Richtlinien, Leistungen und Verfahren und schule Admins/HRBPs in Prozessen zur effektiven Prozessumsetzung

Das bringst du mit

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Master-Abschluss in Human Resources, BWL, oder einem relevanten analytischen Studiengang oder vergleichbare praktische Erfahrung in einem technischen Bereich
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Gute Kenntnisse in Google Sheets & App Scripts
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Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details & Genauigkeit sowie analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
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Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion und Integrität zu behandeln 
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Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und best practices
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Beherrschung von Workday ist ein plus 
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Grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder Python sind von Vorteil
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Erfahrung im Projektmanagement kleinerer Projekte, einschließlich Stakeholder-Management und Kommunikation
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Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen 

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30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgen für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung
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Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
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Arbeite mit einem talentierten und unterstützenden Team zusammen
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Erlebe die Picnic-Kultur mit leckerem gratis Frühstück und Mittagessen, unvergesslichen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einem Picnic-Skitrip
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Einen Picnic-Laptop und ein Smartphone
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Reise mit deinem bezuschussten Deutschland-Ticket durch ganz Deutschland
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Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

 

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Recruitment-Prozess

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CV screening

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Phone screening

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Online test

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Interviews

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Assessment day

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Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

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