Nous avons reçu ta candidature et nous sommes ravis que tu souhaites te joindre à nous !
Tu as déposé ta candidature et tu te demandes maintenant ce qui va se passer. Lors de la deuxième étape, nous t’interrogerons sur tes expériences précédentes et ce qui te pousse à rejoindre Picnic. Prépare-toi ! ?
Après avoir eu ton premier échange avec un recruteur, il est temps de passer aux choses sérieuses. Selon le poste auquel tu postules, la mission aura des objectifs et des exigences différentes.
Il est temps de tester tes compétences lors d’une mise en situation. Tu pourras montrer tes talents en résolvant de véritables défis made in Picnic !
Félicitations ? ! Notre équipe t’aidera à faire tes premiers pas en tant que vrai Picnicer. Bienvenue à bord !
Suivez le lien vers notre page d’offres d’emploi et consultez nos postes vacants. Vous avez trouvé quelque chose qui vous intéresse ? Soumettez un CV à jour, répondez aux questions (si le poste en comporte) et cliquez sur « postuler ». C’est facile !
Ce que vous voulez. Nous n’avons pas de code vestimentaire (que ce soit pour les entretiens ou au quotidien), alors portez ce qui vous plaît.
Oui, bien sûr ! Nous recommandons un délai d’un an entre les candidatures afin que vous puissiez réfléchir et améliorer les points fournis par l’équipe de recrutement.
Lorsque vous postulez à un poste via notre page carrière, vous recevez une confirmation automatique une fois votre candidature soumise. Si vous ne la recevez pas, vérifiez votre dossier de courrier indésirable.
La réponse dépend de nombreux facteurs, tels que votre disponibilité, la rapidité avec laquelle vous soumettez votre mission et votre lieu de résidence. En moyenne, nous pouvons passer de la demande à l’offre dans un délai de 4 à 6 semaines. Nous pouvons également tenir compte de votre emploi du temps. Dites-nous ce qui vous convient le mieux !
Lorsque vous déménagez à Amsterdam pour travailler à Picnic, nous couvrons les frais de vos vols (pour vous et votre famille directe) et nous vous logeons dans l’un des studios de l’hôtel Picnic (ou dans une chambre d’hôtel si aucun studio n’est disponible) pendant un mois, afin de vous donner le temps de trouver votre propre logement tout en vous intégrant dans l’entreprise. Picnic travaille en partenariat avec de nombreux hôtels, dont certains autorisent la présence d’animaux de compagnie. Nous participerons également à vos frais de déménagement ! Veuillez consulter un recruteur pour connaître nos autres bureaux.
Afin de garantir la meilleure expérience d’intégration de Picnic, nous tenons à ce que chaque nouvel employé commence dans son bureau respectif ! Le fait d’être physiquement présent lors de l’onboarding favorise la connexion initiale cruciale avec l’équipe et l’entreprise. C’est pourquoi nous demandons aux nouveaux employés d’être physiquement présents lors de leur intégration.
