Controller Logistik (m/w/d)
Kurz und knapp
Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und bereit, jede Schicht in Europas größtem vollautomatisierten Fulfillment Center (FC) zum Erfolg zu führen?
Dann werde Teil unseres Picnic Teams in Oberhausen als Controller Logistik (m/w/d)! Bei uns sorgst du gemeinsam mit deinen KollegInnen für reibungslose Abläufe und dafür, dass alle Prozesse optimal ineinandergreifen. Du arbeitest eng mit der Schichtleitung, anderen Controllers und Lagermitarbeitenden zusammen, um unseren straffen Produktionsplan einzuhalten und unsere KundInnen glücklich zu machen.
Das erwartet dich
Wir suchen Controllers für die Bereiche Inbound, Outbound, Equipment und Inflow. Je nach deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung und deiner Motivation ordnen wir dich einem der Profile zu:
Controller Inbound (m/w/d)
Als Controller für den Bereich Inbound bist du das Herzstück unserer Warenannahme und -verarbeitung.



Controller Outbound (m/w/d)
Als Controller für den Bereich Outbound sorgst du dafür, dass unsere Produkte pünktlich den Weg zu unseren KundInnen finden.



Controller Equipment (m/w/d)
Als Controller für den Bereich Equipment bist du der technische Kopf im Kontrollraum und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicher.



Controller Inflow (m/w/d)
Als Controller für den Bereich Inflow sicherst du den kontinuierlichen Zustrom qualifizierter Shoppers.



Das bringst du mit




Darauf kannst du dich freuen





Ein wenig über uns
Wenn du bei Picnic anfängst, wirst du Teil der Einkaufsrevolution! Wir liefern Lebensmittel an Millionen von Haushalten in ganz Europa – und wir wachsen rasant. Das Supply-Chain-Team sorgt dafür, dass alles funktioniert: Es entwickelt Strategien, setzt diese um und verbessert den täglichen Betrieb, damit alles reibungslos und sicher abläuft.18.000 Kolleginnen und Kollegen, Hunderttausende tägliche Bestellungen und Millionen loyale Picnic-Fans – bist du bereit, dabei zu sein?
Recruitment-Prozess
Engagement für Chancengleichheit
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.